Servicios Para Pequeñas Empresas

Muchas pequeñas empresas encuentran su camino en problemas con sus empleados o el gobierno simplemente porque las personas no han sido educadas en las diversas leyes de empleo que regulan a los trabajadores en Nueva York. Desde el entrenamiento de acoso sexual hasta clasificar a los trabajadores como contratistas independientes o como empleados exentos o no exentos, pagarles de acuerdo al tipo de contrato, muchos propietarios de pequeñas empresas simplemente se ven envueltos en conflictos dados al desconocimiento de las leyes. Nuestro “Small Business Program” ofrece a los propietarios de pequeñas empresas una visión general de las leyes laborales. A partir de ahí, las empresas pueden elegir entre los diferentes servicios que brindamos tales como la creación o revisión de manuales de empleados, el acoso sexual y la capacitación contra la discriminación, y una auditoría de trabajadores para asegurar el cumplimiento de las leyes de salarios y horas.