Famighetti & Weinick, PLLC
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Terminaciones Ilícitas

En Nueva York, la mayoría de los empleados son a voluntad, esto quiere decir que los empleadores pueden contratar o despedir a sus empleados por cualquier razón legal o sin ninguna razón en absoluto. Claro, algunas circunstancias pueden ser discutidas. Algunas razones ilegales incluyen la discriminación y las represalias. Si ha sido recientemente terminado de su empleo, es importante ponerse en contacto con un abogado de empleo rápidamente. Los estatutos de empleo generalmente tienen breves prescripciones. Los abogados Famighetti y Weinick pueden revisar los hechos de su caso para ayudarle a determinar si usted ha sido despedido injustamente.

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